こんにちは！ぽん子です。
このブログでは大手メーカーで働く３０代一般職が
仕事・お金のこと・勉強など「大企業ではたらく一般職のリアル」について綴っています。
今回は大企業で働くメリットについて２回に分けてお伝えしていきます。
では前編です！
大企業(日系)ならではのメリットとは
就活を始めてみると、なんとなく漠然と大企業が気になる…という方多いと思います
有名だし大きいからきっといい環境で働けて、お給料もそこそこもらえて、福利厚生もよさそうだから…
とまあ、そんな感じで「よさそうなイメージ」があるからですよね
大企業といえども絶対に安定安心！とは言えないご時世ではありますが
それでも大企業ならではのメリットは確実に存在します
筆者ぽん子の私見も交え、日系大企業に絞ってお伝えしていきます！
メリット１：倒産の可能性が低い
正直絶対倒産しないとは言えないです！
このご時世ですからね
企業買収とか合併の可能性だってなくはないですが、基本的に経営基盤がしっかりしていてリスクも少なく、倒産の可能性は低いといえます
会社の雲行きが怪しい…なんてどきどきしながら働く必要はありませんので安心して仕事に集中できますね
メリット２：社会的な信用がある
大企業は”それだけ大きく会社を成長させた実績がある”ということになります
その実績が社会的に信用される理由になっています
そんな企業で働く社員も、仕事面だけではなくプライベートでも恩恵を受けられます
特にありがたい瞬間をご紹介します
クレジットカードやローンの審査が通りやすい
クレジットカード発行の審査や、住宅や車など大きな買い物の際のローン審査が通りやすくなります
借金とかしてない限り審査くらい通るでしょ？と思われるかもしれませんが、審査に通るだけでなく、利用限度額や金利面で優遇されることもあります
特に住宅ローンは持ち家を購入する人のほとんどが組むものですが、大企業に勤めていると確実に返済してくれるだろうという信用があるため金利が優遇される(金利を低くしてもらえる)可能性が高いです
住宅購入は何千万というお金を払うため、金利の差で支払い金額が数百万変わってきます
特に住宅購入時に企業によっては割引がある
主に大手住宅メーカーで契約する時に限られるとは思いますが、企業によっては購入金額の5%程割引してもらえることがあります
(なにせ額が大きいので5%はありがたいです)
メリット３：福利厚生が手厚い
大企業で用意されていることが多い福利厚生をいくつかご紹介します！
気になる企業の福利厚生は個別に調べることをオススメします
ネットで調べるのには限界がある、説明会では聞きづらい…
そんな場合はOBOG訪問でサクッと聞いちゃいましょう！
寮や住宅手当がある
先にお伝えしておきますと、一般職はこの恩恵はほぼ受けられません笑
元々は実家から通える人が応募する職種だったので暗黙の了解みたいな感じで今も変わらず…
なのでこのお話は総合職に限定したものですが、一人暮らしをする場合は基本寮か借り上げ社宅、もしくは補助が数万円出るので自分で賃貸を探すことになります
ぽん子の働くメーカーは３０歳頃までは寮に入れます、が、古～い寮から最新ピカピカのマンションタイプの寮まであるのでどこに振り分けられるかは本当に運になります笑
メーカーの場合、工場設備や開発費に多くの資金が必要なため社員の住居は優先順位が下がることが多いようです
総合職でお探しの方、特にメーカーの場合はキラキラ社会人ライフとは限りませんのでご注意くださいね！
カフェテリアプランでポイントが支給される
大企業はカフェテリアプランを導入しているところが多いです
年間数万円分のポイントが支給され、社員が福利厚生メニューの中で好きな配分で使うことができる仕組みです
例えば帰省や旅行の交通費清算に使えたり、退職金として受け取るようにも設定できますし自分好みにカスタマイズできます
お得な割引サービス
飲食チェーン店の割引クーポンや、宿泊施設、某テーマパーク、水族館などの割引券支給があったりします
会社の福利厚生としてだけではなく、企業労働組合がある場合はこちらでも別でクーポンが受け取れることも
我が家は休日のお出かけに利用頻度が高いです！
浦安にある某テーマパークは福利厚生の抽選に当たって2000円割引きでチケットを購入できました♪
持株会
持株会は従業員持株会とも呼ばれるもので、すごーーーく簡単に言うと任意で加入しお給料やボーナスから天引きでお金を出してちょっとずつ株を購入できるといった仕組みです
株式の購入は100株単位で行うことになっているのですが気軽には買い付けしづらいですよね？
例えば1株2000円の場合、100株買うのに20万円が必要です
でも従業員持株会の仕組みなら、少しずつ購入することができますし、天引きなので自分で計画的に貯蓄や投資に回せないなんて人にもありがたいシステムになっています
新卒入社すぐの人も少額からなら入りやすいですね
ぽん子の働く会社ではカフェテリアプランのポイントを充てることができるので、自分の給与からの持ち出しなく自社株を購入できます
めちゃくちゃありがたいシステムです！
番外編：業種ならではのお得な福利厚生
大企業は”この業界ならではの特典”といった独自の福利厚生を用意していることが多いです
例えば…
- 航空業界 →日系大手２社では利用当日に席が空いていたら国内便は無料で利用可能
- 鉄道業界 →ジェイ〇ールは新幹線を無料で利用可能
CAをしている友人は羽田から富良野へ日帰り旅行に行ったりしていましたね
正直これはうらやましい限りです笑
ぽん子の働く会社は、自社商品購入の際に補助が出ます
就活で会社選びをする際は業界ならではのお得な福利厚生も見てみるとよいですよ！
【前編まとめ】大企業(日系)ならではのメリットを享受しよう
日系大企業に働くメリット前編は
この３つをご紹介しました
なんとなく働く環境がよさそう、福利厚生がよさそうというイメージだった人は少しでもイメージが具体化されたら嬉しいです
業種や会社を選ぶ際の参考にしてみてくださいね
次回投稿は後編をお届けします
ここまでお読みいただきありがとうございました
では！
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